Llenemos la JUNTA de RT de debate y participación

Para ponerla al servicio de los intereses de estudiantes y los trabajadores,

Sumate a la reunión de la 1º de Mayo

La Junta que no fue


El 2 de junio tendría que haberse reunido la Junta de la carrera por segunda vez, pero no alcanzó el quórum y por lo tanto no se avanzó en discusión alguna. Al estar compuesta por 15 consejeros, de los cuales 13 llevaron como candidata a la actual directora Stella Escobar (repudiada por el 65% de los estudiantes en la última elección), este bloque es enteramente responsable por no haber sesionado. Fueron sólo 5 de ellos, imposibilitando que se llegara a los 8 requeridos con la asistencia de los 2 consejeros opositores (uno por graduados y nosotros, la Agrupación 1º de Mayo, por el claustro estudiantil). ¿Es casualidad?

Propuestas de la 1ro de Mayo en la Junta de Carrera

Estas son algunas de las propuestas presentadas por nuestra agrupación para luchar contra el ajuste y por una transformación radical de la carrera a favor de la apretura de la misma a los intereses de los estudiantes, docentes y graduados de la misma.  La primera es contra la ley de cupos, rankings y enalidades y la segunda por la regularización del funcionamiento de la Junta.

Boletin de la carrera de Relaciones del Trabajo-Una oportunidad para transformar la carrera.

Elecciones obligatorias en RT.

Desde hace años, la dirección de la carrera (al igual que el conjunto de la gestión de la facultad) mantiene un estrecho alineamiento con el Gobierno de los Kirchner. Esto perjudica principalmente a estudiantes y docentes de la carrera.
En primer término la connivencia de nuestras autoridades con el ministerio de trabajo, significaron una absoluta mutilación de la docencia, la investigación y el asesoramiento sindical. Ni el gobierno, ni las autoridades de la carrera se encuentran interesados en que RT ocupe un lugar transformador de las relaciones sociales. Se quiere recluir la carrera a su aspecto técnico- administrativo, desechando el crisol de materias en las que un relacionista del trabajo está capacitado para intervenir.
En un contexto de crisis internacional, nuestra carrera debería estar llamada a jugar un rol muy importante.